Una vez que haya identificado las instituciones apropiadas para su ser querido, tendrá que visitarlas para tomar la decisión correcta y finalmente completar los trámites de admisión. Pero eso no será suficiente, también tendrás que preparar su mudanza de una manera técnica y psicológica..
Preparación para la mudanza
Durante la visita previa a la admisión, usted normalmente tenía todas las respuestas a sus preguntas prácticas para ayudarle a organizar la mudanza de su ser querido. Aquí están los puntos principales:
¿Qué muebles traer?
Las habitaciones de las residencias ya están amuebladas, normalmente con cama, mesita de noche, mesa, sillón y armarios. Es posible traer sus propios muebles para personalizar su habitación siempre y cuando no sea demasiado voluminosa y cumpla con las normas de seguridad. En general, los residentes traen pequeños muebles como su sillón favorito.
Directorio de residencias de mayores
La ropa
La ropa de cama y las toallas son generalmente proporcionadas por el establecimiento e incluidas en la tarifa de alojamiento, independientemente de la organización prevista. La residencia puede hacer una lista de ropa que se recomienda traer. Si el servicio de lavandería personal es proporcionado por el establecimiento, se les puede pedir a los residentes, que marquen sus pertenecías para evitar perderlas o mezclarlas..
¿Qué hacer con el piso desocupado?
Si la persona mayor es un inquilino de un piso, el contrato de arrendamiento debe ser rescindido con un preaviso de tres meses. Si por motivos de salud se traslada a una residencia de ancianos y así lo certifica un certificado médico, el plazo de preaviso podrá llegar a un mes. Si la persona mayor es propietario de una vivienda, puede optar por venderla o alquilarla. La venta de la propiedad o el alquiler mensual recibido puede ser una contribución financiera adicional para pagar los gastos de alojamiento.
La recepción
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Una buena integración en una residencia de mayores es la culminación de un viaje progresivo: Dejar los hábitos y cambiar el marco requiere necesariamente un tiempo de adaptación. Encontrar nuevos puntos de referencia y construir relaciones con los residentes no sucede en un día. Tan pronto como el jubilado ingresa en la institución, es recibido por el personal de enfermería. Antes de instalarse, se le entrega su folleto de bienvenida con el contrato de estancia y la carta de derechos y libertades. Este folleto contiene información sobre la residencia, sus reglas internas, horarios de comidas y entretenimiento, así como las instrucciones de seguridad a seguir.
| Aspecto | Recomendaciones | Observaciones |
|---|---|---|
| Muebles | Traer solo piezas pequeñas y seguras | La habitación ya está equipada |
| Ropa y textiles | Llevar ropa personal marcada | La ropa de cama suele estar incluida |
| Vivienda anterior | Rescindir alquiler o gestionar venta | Un certificado médico puede reducir el preaviso |
| Recepción en la residencia | Folleto de bienvenida y guía de normas | Incluye horarios, derechos y seguridad |
| Adaptación emocional | Tiempo y acompañamiento progresivo | Fundamental para una integración exitosa |
Preguntas Frecuentes:
¿Qué tipo de muebles se pueden llevar a la residencia?
Se permiten muebles personales pequeños como un sillón, mesitas o lámparas, siempre que no dificulten la movilidad ni rompan las normas de seguridad.
¿Qué ropa debo llevar para mi ser querido?
Ropa cómoda de diario, prendas de abrigo, pijamas y ropa interior. Se recomienda marcar toda la ropa si la lavandería la gestiona la residencia.
¿Qué pasa con el piso del residente al mudarse?
Si es alquilado, debe rescindirse el contrato (plazo normal de 3 meses o 1 con justificación médica). Si es propiedad, se puede alquilar o vender.
¿Cómo se gestiona la bienvenida en la residencia?
El residente recibe un folleto informativo con el reglamento interno, horarios y derechos. El equipo de enfermería lo recibe y lo acompaña.
¿Cuánto tiempo tarda en adaptarse una persona a la residencia?
Cada caso es diferente, pero suele ser un proceso gradual. La personalización del espacio y el contacto con el personal facilitan la integración.
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